市工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，市工商聯(lián)堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，共梳理出“四風(fēng)”方面的問題建議57條。結(jié)合撰寫對(duì)照檢查材料、專題民主生活會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)、專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)后的反饋意見以及開展“回頭看”，進(jìn)一步補(bǔ)充征集了意見建議。根據(jù)梳理出來的問題清單，重點(diǎn)對(duì)9大類問題提出28項(xiàng)整改措施，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子3次召開集體會(huì)議，逐項(xiàng)研究整改措施，并經(jīng)市委督導(dǎo)組審核同意，制定如下整改落實(shí)方案：
    一、針對(duì)“政績觀、發(fā)展觀有偏差” 問題的整改措施
    措施1. 樹立正確政績觀。強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，以求真務(wù)實(shí)的政績觀服務(wù)“兩個(gè)健康”，組織有關(guān)理想信念、“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神、黨性修養(yǎng)、群眾路線等內(nèi)容的討論交流活動(dòng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前制定出活動(dòng)計(jì)劃，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施2. 切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度以及機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持和弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問題。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施3. 制定發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際情況和重點(diǎn)工作目標(biāo)安排，研究制定市工商聯(lián)三年發(fā)展規(guī)劃，解決整體工作系統(tǒng)性、連續(xù)性不足的問題。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前出臺(tái)。
    二、針對(duì)“抓工作落實(shí)缺乏韌勁” 問題的整改措施
    措施1. 創(chuàng)新有利于工作落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。及時(shí)將確定的年度目標(biāo)任務(wù)分解到各處室，責(zé)任到崗、落實(shí)到人，形成環(huán)環(huán)相扣、層層到位的責(zé)任鏈，每月組織召開專題會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)度、任務(wù)要求、具體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化深化。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已簽訂各處室目標(biāo)責(zé)任狀，年底將對(duì)照目標(biāo)責(zé)任狀嚴(yán)格考核。
    措施2. 加強(qiáng)績效考核工作。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)干部開展和落實(shí)工作情況進(jìn)行考核，進(jìn)一步提高工作擔(dān)當(dāng)精神，將績效考核成果與收入掛鉤，與干部年度考核結(jié)果掛鉤。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已制定績效考核方案，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施3. 加大工作督查力度。建立完善《工作交辦、督辦與失職追究制度》，加強(qiáng)日常督查，采取定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，常規(guī)督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合的辦法，對(duì)違反規(guī)定的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅的追究問責(zé)。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前做好制度完善工作。
    三、針對(duì)“作風(fēng)漂浮、流于形式”問題的整改措施
    措施1. 嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和形式。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，全市性的工商聯(lián)工作會(huì)議每年不超過2次，一般不臨時(shí)召集大規(guī)模會(huì)議，會(huì)議期間不擺放花草、懸掛橫幅等。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)開始執(zhí)行，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施2. 突出各類活動(dòng)實(shí)效。組織策劃活動(dòng)時(shí)，以服務(wù)“兩個(gè)健康”為目標(biāo)，更多關(guān)注活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)效，多組織銀企洽談會(huì)、民營經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)等務(wù)實(shí)的為企服務(wù)活動(dòng)，不組織企業(yè)參加針對(duì)性不強(qiáng)、關(guān)聯(lián)度不大的活動(dòng)。做好會(huì)前企業(yè)需求征集情況和后期跟進(jìn)落實(shí)工作，避免活動(dòng)流于形式。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：牛新亭  經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)處；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)開始執(zhí)行，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施3. 提高建言獻(xiàn)策質(zhì)量。突出抓好調(diào)研報(bào)告、提案議案的質(zhì)量，每年就事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和民營企業(yè)發(fā)展中面臨的重難點(diǎn)問題，確定1-2個(gè)調(diào)研選題，由黨組主要負(fù)責(zé)同志牽頭，組織人員進(jìn)行專題調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人每年至少自己動(dòng)手撰寫1篇以上有份量的調(diào)研文章。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前確定調(diào)研主題，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    四、針對(duì)“脫離實(shí)際、不接地氣”問題的整改措施
    措施1. 嚴(yán)格落實(shí)下基層制度。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，嚴(yán)格按照“三解三促”、“兩訪兩幫”、掛鉤幫扶和聯(lián)系點(diǎn)制度的要求，深入會(huì)員企業(yè)和掛鉤幫扶村走訪，加強(qiáng)與縣區(qū)工商聯(lián)和各直屬商會(huì)的聯(lián)系與溝通。每個(gè)班子成員全年到基層調(diào)研不得少于30次，不低于40天。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前制定好年度調(diào)研工作計(jì)劃，并堅(jiān)持長期推進(jìn)。
    措施2. 建立市直商會(huì)秘書長聯(lián)席會(huì)議制度。定期召開市直商會(huì)秘書長聯(lián)席會(huì)議，交流工作，聽取意見，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市工商聯(lián)直屬商會(huì)管理的通知》，加大對(duì)商會(huì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：牛新亭  會(huì)員處；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施3. 建立企業(yè)監(jiān)測點(diǎn)。建立小微企業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，及時(shí)把握民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，解決下情吃不透、了解不全面的問題。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：6月底前，在泗洪縣試點(diǎn)建立了20個(gè)小微企業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，下一步將逐步在全市范圍推廣。
    五、針對(duì)“輕視、忽視群眾意見”問題的整改措施
    措施1. 暢通民意訴求反映渠道。建立健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制、企業(yè)訴求表達(dá)機(jī)制和訴求解決反饋機(jī)制，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、開展網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)困難，主動(dòng)對(duì)接，加大服務(wù)力度，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施2. 堅(jiān)持科學(xué)民主決策。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，健全和落實(shí)決策前廣泛征求意見、專家論證、民主協(xié)商等制度。堅(jiān)持把群眾的利益和意愿體現(xiàn)在政策制定和工作開展的全過程，不搞包辦代替、“一刀切”和強(qiáng)迫命令。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施3. 引導(dǎo)企業(yè)家參政議政。開展企業(yè)家副主席（副會(huì)長）領(lǐng)題調(diào)研和市政協(xié)工商聯(lián)界別委員交流聯(lián)誼活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)一線的優(yōu)勢(shì)，廣泛征集調(diào)研課題，了解民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并以提案議案的形式積極建言獻(xiàn)策。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    六、針對(duì)“解決企業(yè)發(fā)展難題缺乏深層謀劃”問題的整改措施
    措施1. 健全完善服務(wù)體系。充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟作用，細(xì)化服務(wù)類別，組建專業(yè)委員會(huì)，舉辦各類交流聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大中小企業(yè)提供靈活多樣的個(gè)性化服務(wù)。探索“工商聯(lián)+人才市場+勞務(wù)市場”新模式，創(chuàng)建市工商聯(lián)人力資源市場，為民營企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù)。對(duì)會(huì)員企業(yè)人才需求進(jìn)行摸底調(diào)研，主動(dòng)對(duì)接高校，促進(jìn)校企合作。加強(qiáng)與市三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作委員會(huì)成員單位間的溝通與合作，推進(jìn)三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：牛新亭  經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)處；
    進(jìn)度安排：正在整改，長期推進(jìn)。
    措施2. 提升企業(yè)家綜合素質(zhì)。堅(jiān)持教育培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)齊頭并進(jìn)，不斷加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施百名“新銳宿商”培養(yǎng)工程，利用三年時(shí)間，在全市范圍遴選100名優(yōu)秀青年企業(yè)家進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，切實(shí)壯大我市民營企業(yè)家后備力量。設(shè)立新宿商微課堂學(xué)習(xí)中心，通過經(jīng)常性、全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提升非公經(jīng)濟(jì)人士綜合素養(yǎng)。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：牛新亭  會(huì)員處；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施3. 加強(qiáng)思想政治工作。繼續(xù)深入實(shí)施理論武裝、問需解難等七大行動(dòng)，加快“三信”教育成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推進(jìn)“四信”教育活動(dòng)，形成非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的長效機(jī)制。細(xì)化“雙比雙爭”活動(dòng)內(nèi)容，扎實(shí)有序推進(jìn)活動(dòng)向縱深開展。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施4. 夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。按照“積極發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針，抓住全市社會(huì)組織改革的有利時(shí)機(jī)，做好各類商（協(xié)）會(huì)的組建引導(dǎo)工作，加快推動(dòng)組建文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)商會(huì)和山東等異地商會(huì)。加強(qiáng)基層商會(huì)工作指導(dǎo)，按照“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求，推進(jìn)基層商會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：牛新亭  會(huì)員處；
    進(jìn)度安排：正在整改，長期推進(jìn)。
    七、針對(duì)“精神懈怠、安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新”問題的整改措施
    措施1. 專項(xiàng)整治“庸、懶、散”。開展機(jī)關(guān)干部“庸懶散”專項(xiàng)整治活動(dòng)，繼續(xù)下大力氣整治辦公環(huán)境、整肅上班紀(jì)律、整合工作力量，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等現(xiàn)象。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  機(jī)關(guān)各處室；
    進(jìn)度安排：正在整改，長期推進(jìn)。
    措施2. 狠抓重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目。通過制定重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，以“市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟平臺(tái)完善”、“市工商聯(lián)人力資源市場創(chuàng)建”、“青年企業(yè)家培養(yǎng)”等課題為突破點(diǎn)，不斷激發(fā)班子成員和機(jī)關(guān)干部整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  機(jī)關(guān)各處室；
    進(jìn)度安排：正在整改，長期推進(jìn)。
    措施3. 加強(qiáng)思想改造。堅(jiān)決糾正“船到橋頭車到站”、“不求有功但求無過”等錯(cuò)誤思想，進(jìn)一步提振精氣神，持之以恒弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)精神。在學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期工商聯(lián)理論的學(xué)習(xí)和研究，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)水平。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  機(jī)關(guān)各處室；
    進(jìn)度安排：正在整改，長期推進(jìn)。
    八、針對(duì)“厲行節(jié)約意識(shí)減弱、公務(wù)安排標(biāo)準(zhǔn)偏高”問題的整改措施
    措施1. 切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待。建立健全公務(wù)接待集中管理、公務(wù)接待清單等制度，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何名義變相安排公務(wù)接待。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施2. 嚴(yán)格控制招商引資公務(wù)支出。堅(jiān)持勤儉招商，境外招商不準(zhǔn)入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請(qǐng)、贈(zèng)送高檔禮品，不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施3. 杜絕迎來送往。領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡從，防范和制止層層陪同、迎來送往、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    措施4. 加強(qiáng)公車管理。辦公用車由辦公室實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。辦公室明確專人負(fù)責(zé)車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，審查車輛及司機(jī)的各項(xiàng)費(fèi)用開支。嚴(yán)禁公車私借、私用。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：全體班子成員  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。
    九、針對(duì)“缺乏踐行群眾路線的長效機(jī)制”問題的整改措施
    措施1. 健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部制度。圍繞反對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度化管理，對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理，做好廢、改、立工作。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：9月底前編制出臺(tái)《宿遷市工商聯(lián)規(guī)章制度匯編》。
    措施2. 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的保證作用。
    領(lǐng)銜領(lǐng)導(dǎo)：朱磊；
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和處室：陳實(shí)  辦公室；
    進(jìn)度安排：已經(jīng)整改，長期推進(jìn)。